新人に「メモ取らなくて大丈夫?一回しか言わないよ?」って言うやつwwww

新人に「メモ取らなくて大丈夫?一回しか言わないよ?」って言うやつwwww

1: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 15:57:36.694 ID:YqkWiZkF0
は?何回も教えろや
メモ取ってもわかんねーもんはわかんねーんだよ

 
 
 


 
229: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:22:21.353 ID:hZieRgXxa
>>1
メモ取ったらキレられる職場もあるからまだマシ

 
 
 
255: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:46:31.970 ID:PxDBwM+ed
>>1
メモ書いたヤツには何回も教える
 
>>2
気違いだ

 
 
 
2: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 15:58:26.344 ID:HvG2W/5vd
てかお前がメモを書いて新人に渡せと思う
 
 
 
228: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:22:18.991 ID:2y+hy3nzd
>>2
バカは流し読みだと頭に入らねーんだよ
1回インプットした後に自分でアウトプットする工程が必要

 
 
 
260: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:52:34.822 ID:orsEjRsn0
>>2
人、それを手順書、と言う。

 
 
 
6: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 15:59:45.321 ID:v/pxT74+0
1回言えば分かる
 
 
 
8: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:00:16.813 ID:vS9fIZS6d
お前がメモ帳代わりだから
 
 
 
21: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:03:25.672 ID:9Xg4ggUYa
メモ取るような大したこと言われてねーのに、そのセリフ言われて愕然とした
 
 
 
22: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:03:37.188 ID:ROQ5dp7v0
自分の労働もこなしつつ
他人になにか教えるのは割に合わないからな

 
 
 
24: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:03:57.969 ID:8J2GqBsy0
何回も教えてもいいんだがわからん→聞くの図式が出来上がって
自分で調べたり考えるのを放棄するんだよ
結果ウザイ人間が増える

 
 
 
25: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:04:14.978 ID:MxUqE5tO0
1回で覚えるくらい気合い入れろって意味ならわかる
 
 
 


 
15: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:02:22.547 ID:sMLlh4jtM
新人に教えるのだって給料のうちだから別にそんなこと言った所で何回でも聞けばいい
 
 
 
29: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:05:16.678 ID:Rej3hF4k0
>>15
そもそも特に何か制約があるわけでもないのに「一回しか言わない」とかいう謎ルールはどっから出てきたんや?

 
 
 
32: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:05:39.424 ID:0Fug9WIsd
こっちは一回も教えてくれずに
何でできてないの?
頭悪すぎ・・・
だからな

 
 
 
38: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:06:27.741 ID:4gCU4tIZ0
マニュアル渡して一緒にやったり教えても分からない人が多い
自分で考えてまとめた物の方が分かりやすいからメモ取るんだろ
マニュアル云々言ってる奴は学生時代に教科書だけ見て全て理解してたのか?ノートにまとめなかったのか?

 
 
 
40: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:06:52.141 ID:5ccN4AMWd
>>21
要はあなたの話をちゃんと聞いてますよ、というポーズが大事
実際にとってなくても良いが、その場合には何度も聞き直すなよ
世渡り下手だと苦労するぞ

 
 
 
45: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:09:22.972 ID:9Pckgqfea
ところでメモ取らんの?って聞いたら「また聞くんで良いです」だと
 
 
 
48: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:10:39.389 ID:kFI8tEG90
上司俺「何でメモとってんの?見てないとわかんないよ、何回も教えるから今は見て」
 
 
 
60: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:15:42.786 ID:Of6xraus0
1回で覚えられなかったやつがメモを取れという
 
 
 
12: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:01:34.386 ID:aSWGVf9cd
新人にはメモの取り方から教えるべきなんだけど
そこまでするヤツ珍しいわなあ
皆新人にそんなに気を使わないから
新人は怒られながら仕事覚えていくっていう状況が頻発する

 
 
 
18: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:02:53.106 ID:5ccN4AMWd
>>12
そんなん学生の内に学べ

 
 
 
43: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:08:38.555 ID:aSWGVf9cd
>>18
学生がそれまでの人生何をやってきたかなんてそれぞれ違うしそれを拘束することなんてできないんだから
新卒くんには基礎の基礎から教えるんだよ
丁寧に育てた方がその子との関係性も良くなるしその子が間違って仕事覚える事態も避けられる

 
 
 


 
63: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:16:20.909 ID:5ccN4AMWd
>>43
まず会社は学校じゃないし、上司や先輩は先生じゃない
新人教育では1円も稼げないし、見込みがなかったりやる気もない奴に延々と工数割くのは無駄
キツい言い方だろうがなんだろうが注意されたり教えてくれるだけありがたいと思えよ
こんなくだらないことでぎゃーすか文句出る奴なんてどうせハナからヤル気もないんだろうよ
 
そういうの、周りから見てて意外と分かるから気をつけた方がいいぞ

 
 
 
69: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:17:56.272 ID:D/qZ1LeAa
有能俺「メモ取ってね、わかんなかったら何回でも聞いて」
 
 
 
73: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:18:49.579 ID:Of6xraus0
>>69
マジで何回も聞かれることになりかねないけど、いいの?

 
 
 
85: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:21:11.556 ID:WwjDW/E+0
メモ取らないやつで有能な人は見たことないな
 
 
 
89: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:21:50.544 ID:XudP6zi6d
>>63
新人教育は目先の1円を稼ぐためじゃなくて十年後の100万円を稼ぐための作業なのよ
社会に出て間もない子に適当に教えてうまくいかなかったら「見込みが無い」っていうのはハッキリ言って教育でもなんでもないよ
人を育てるっていうのはあなたが考えてる以上に労力もお金もかかるんだよ

 
 
 
94: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:23:15.823 ID:ZmBNq5DIa
教える→新人がおおよその流れでやってみる→細かいことは聞き直す
でええやろ
一回で大筋も全くつかめてないのはやばいけど

 
 
 
106: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:26:08.351 ID:L4QlXMLC0
つーか今のVIPはこんなスレが伸びるんだな
 
 
 
110: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:27:31.219 ID:H6pTlzix0
メモしないで何回も聞くようなマヌケな奴ならどうせすぐ辞める事になるからどうでもいいやろ
 
 
 
112: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:28:16.668 ID:9Pckgqfea
>>110
それが意外と自分じゃ自分が使えないって気付かない奴もいるんだよ

 
 
 
118: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:29:31.757 ID:Of6xraus0
メモって、ある程度わかった後に復習として書いた方がいい気がする
 
 
 
124: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:31:09.591 ID:T+tLSR6e0
>>2
これスレで言われてから仕事内容全部こと細かく資料にしたら全員楽になったわ

 
 
 


 
126: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:33:05.679 ID:5w7z9c+5M
新人に高圧的に接する奴の気がしれん
雰囲気悪くしてどうすんだよ
その内殺されるぞ

 
 
 
134: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:35:54.250 ID:Qxz15r7Zp
まず業務内容考えればだいたい要点は予想できるよね
聞いてる間に頭の中にフローチャート的なのできるよね
忘れないうちに要点書き出して記憶定着させて報連相
そんなに難しいことか?

 
 
 
140: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:37:52.374 ID:8LQJSFmc0
メモなんてとったところでどうせ見返さないから無駄
 
 
 
144: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:39:25.327 ID:lSBWngLUr
説明が下手な奴ほどスレタイみたいな事言うよな
 
 
 
142: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:38:48.114 ID:cwZdYnj90
>>134
お前はちゃんと無能だから安心しろ
未体験なことを偉そうに長々書く有能なんていない

 
 
 
163: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:44:03.953 ID:Qxz15r7Zp
>>142
少なくともお前よりは有能な絶対の自信があるわ
大学の実技でも実験でも何の説明も無くとも何やればいいか分からなくて困った事なんて人生で一度たりとも無いし

 
 
 
167: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:45:31.085 ID:9MZwO53S0
>>163
その絶対の自信も証明ができなければただの妄想
匿名掲示板ってのはそういうとこやで?ボク

 
 
 
183: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:52:04.802 ID:GQmkQxzWa
メモ頑張ってとる子より、調べ方を聞いてくれた子はすごい楽だった
 
 
 
178: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:49:14.942 ID:Qxz15r7Zp
>>167
お、そうだな窓際ジジイ
お次は社会の厳しさでも説くか?
図星突かれて顔真っ赤で煽ってくるあたりお里が知れるで
お前が社会で不便してるのはお前の無能さ故だろ

 
 
 
186: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:54:22.295 ID:9MZwO53S0
>>178
社会の厳しさを説いても今のボクは聞く耳なんかもたんやろ?w
なら言っても無駄w無駄なことはしても意味がないからな
ボクちゃんのレスをつまみにさっきから酒飲んでるとこなんで気にせんといてなw

 
 
 
190: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:57:08.766 ID:ABNB1K2f0
>>163
与えられたレジュメ通りにこなせることはそんなに自信になることじゃない
それはライン工とかコンビニ店員とかに求められる能力で、総合職で求められる能力はもっと高い
実験のテーマを与えられただけで、実験の内容を自分で組み立てて、教授から組み立てた実験の有効性を認めてもらって、実際に実験をやって、説得力のあるレポートとしてまとめられる、それが総合職の仕事のイメージ
まあ卒論書く頃にはここの人が言ってることが理解できるようになると思う

 
 
 


 
194: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 16:58:50.659 ID:Qxz15r7Zp
>>186
おやおやw自分の無能さも棚に上げて夕方から酒かよ底辺の鑑だなw
せいぜいそうならないように気をつけますわw反面教師どうもw

 
 
 
198: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:02:01.265 ID:9MZwO53S0
>>194
社会人が休日の夕方に酒を飲むことのどこが底辺なんや?w
さあみんなが納得できる答えをちゃんと説明できるかな?w
 
逃げてもええで?w気づいてるやろうけどもう既に論破済やからなボクちゃんw

 
 
 
200: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:03:34.636 ID:7HcIFIMu0
つーかメモも取らずに仕事してるとやる気ないのかと思われるよ
一発で覚えられる超人もいるけど大半は凡人だから

 
 
 
203: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:04:29.757 ID:Qxz15r7Zp
>>190
ああ、研究室の実験ならもうやってるよ今のところ何の不便も無いね
ちなみに文系の君が何を想像してるか知らないけど学生実験ですらその辺の一般人のほとんどが理解できるような内容ではないと思うよ残念ながら

 
 
 
205: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:05:43.717 ID:kUG/Grqua
vipで新卒とかで上司がクソって文句つけてる奴は上司がクソな方が同僚と差をつけやすい事を覚えておいた方がいい
マニュアル化されてたり環境が整ってたりいい上司なら順当に能力が高いやつが仕事出来て出世する
上司がクソとかマニュアルないとかいう不確定要素があれば能力ある奴もお前らみたいに不貞腐れるし感情に左右される奴なら能力発揮できん
大概の奴に嫌われてる飲み会も出世のための上司のご機嫌取りなんだよ
通用しない正論振りかざしてないで内心バカにしながら環境適応して出世しろ

 
 
 
207: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:06:58.506 ID:j952dJPU0
マニュアル化して覚えさせろよ
メモする時間と手間が無駄だろ

 
 
 
212: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:08:20.688 ID:/UUsMRGmd
録音しようとするとキレる
これだから老害は困る

 
 
 
232: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:26:16.224 ID:zvOA0ZMc0

 

 
 
 
237: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:31:57.930 ID:EBvvKBqD0
>>203
こういう子供みたいな全能感を持ち続けられるのって素晴らしいと思う
俺も入社6年でまだ折れてないけど
割とやる気と自信さえあれば技術開発なんかなんとかなる

 
 
 
261: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:52:55.741 ID:KvtaU/bNa
新人用マニュアル用意して代々アップデートさせて受け継いでいけ
 
 
 
264: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 17:55:12.009 ID:GQmkQxzWa
ただ馬鹿に合わせてどんどん追記が増えると読むにたえない内容に膨れ上がるから、簡潔にまとめて各自の理解度に合わせて補足でいいやってなる
 
 
 


 
269: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2019/04/21(日) 18:02:36.645 ID:O3h3WBDS0
マニュアルに書き込めるようにしないと散逸するから、最低限のマニュアル化は必要。
その上でメモ率が高い重要そうな事項についてはマニュアルへの取り込みを検討すべき

 
 
 


 

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